人才队伍建设是提(tí )升托育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前(qián )托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长沙(shā )师范学院学前教育学院(yuàn )院长张(zhāng )晓(xiǎo )辉(huī )建议,从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业(yè )化水平;从学(xué )历提(tí )升和(hé )专业成长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路(lù )径,增强托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉(yù )感。
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