人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质(zhì )量(liàng )的保(bǎo )障。面对当前托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学(xué )院学前(qián )教(jiāo )育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教(jiāo )师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化(huà )水平;从学(xué )历提升和(hé )专业成长(zhǎng )考虑,拓宽(kuān )专(zhuān )业人员发展路径,增强托育机构从(cóng )业人(rén )员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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