人才队伍建设是提升托育服(fú )务(wù )质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前(qián )教育学院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教(jiāo )师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳入(rù )其中,提(tí )高托育服(fú )务专业化水平;从学(xué )历(lì )提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业(yè )人(rén )员发展路径,增强托育机构(gòu )从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感(gǎn )。
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